| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníExcel mírně pokročilý - AbecedaPC Školení je určené uživatelům programu Excel, kteří chtějí používat v tabulkách vzorce a funkce, efektivně pracovat s rozsáhlými tabulkami a tabulky formátovat podle svých představ. Posluchači se naučí zadávat složitější funkce a ve vzorcích používat absolutní odkazy. ^
Další zlevněné kurzy |
Mentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivace |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Mentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivaceVyužijte mentoring pro stabilizaci pracovních týmů, dlouhodobou motivaci zaměstnanců a podporu kariérního růstu O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane standardním nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees (ti, kdo jsou mentorem rozvíjeni) jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat a růst, který je bude dlouhodobě motivovat a umožní jim kariérní postup v organizaci. Získáme také jistotu, že stávající know-how bude předáno nejvhodnějším příjemcům. A v neposlední řadě podpoříme motivaci mentorů, protože budou moci uplatnit svoje zkušenosti a znalosti i mimo každodenní pracovní úkoly. Kurz je určen: HR manažerům či specialistům, kteří se zabývají rozvojem, především v oblastech talent jako management, onboarding, succession planning, knowledge management, employee engagement, retention ředitelům menších firem, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how manažerům, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: zjistíte, jak mentoringem podpořit rozvoj organizace naučíte se správně stanovovat cíle mentoringu a vyhodnocovat jeho efektivitu a přínos vyzkoušíte si, jak připravit mentoringový program a jak ho propojit s existujícími HR procesy identifikujete potenciální rizika zavádění mentoringu a najdete způsoby, jak jim předcházet seznámíte se se způsoby, jak identifikovat mentory a mentees, a jak je na mentoring připravit vyzkoušíte si ověřené techniky mentoringu, přenositelné do každodenní manažerské praxe... Zpět ke kurzu  Mentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivace Top VisionSpolečnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference.Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 osobností. S naší širokou nabídkou a vědomostmi se rádi podělíme i s Vámi. Top Vision Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
